今日要闻!Meta再掀裁员潮:扎克伯格目标300多名副总裁

博主:admin admin 2024-07-08 23:29:42 403 0条评论

Meta再掀裁员潮:扎克伯格目标300多名副总裁

北京讯 继2023年的大规模裁员之后,Meta平台(META.US)似乎并未停止其精简管理层的步伐。据知情人士透露,Meta CEO马克·扎克伯格近日再次指示公司进行裁员,并将目标瞄准了公司臃肿的副总裁群体。

消息称,扎克伯格希望将Meta的副总裁数量从去年的300人左右减少到250人左右,这意味着约有50名副总裁将被解雇。这批被裁减的副总裁主要来自Meta的各个业务部门,包括Reality Labs、Facebook、Instagram和WhatsApp等。

扎克伯格此举被认为是Meta为应对经济困境和提高效率所采取的措施。2023年,Meta的股价遭遇重挫,市值蒸发了超过一半。与此同时,Meta的营收增速也明显放缓。为了重振业绩,扎克伯格一直在努力提高公司的运营效率。

去年,Meta曾宣布将2023年定为“效率年”,并采取了一系列措施来精简业务,包括裁员、冻结招聘和削减成本等。这些措施在一定程度上帮助Meta控制了成本,但也导致了员工士气的下降。

有分析人士认为,Meta此次裁员副总裁可能会进一步加剧员工的担忧情绪。不过,也有分析人士认为,裁员是Meta转型过程中必要的举措,只有通过提高效率才能重振公司业绩。

目前,Meta尚未正式公布此次裁员计划。但从目前的迹象来看,Meta的管理层调整仍在进行中,未来可能还会有更多高管被波及。

以下是对该新闻的一些扩充和分析:

  • 扎克伯格此次裁员副总裁的举动可能引发外界对Meta管理层能力的质疑。此前,Meta就曾因决策失误和管理不善而受到诟病。
  • 裁员可能会进一步加剧Meta员工的焦虑情绪,并导致人才流失。
  • 扎克伯格需要拿出更有效的措施来重振Meta业绩,否则他可能会面临更大的压力。

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  • Meta再掀裁员潮:扎克伯格高压瘦身 副总裁成首要目标

城投公司更名潮来袭:超200家企业转型产业投资公司

北京 - 为响应国家政策号召,推进市场化转型,自2023年9月以来,已有超过200家城投公司陆续更名为产业投资公司。这一波更名潮,标志着城投公司正加速摆脱传统融资平台模式,积极探索新的发展路径。

更名背后的深层原因

城投公司更名并非简单更换名称,而是企业发展战略的重大转变。这背后的深层原因主要体现在以下几个方面:

  • **政策导向:**近年来,国家出台了一系列文件,鼓励城投公司转换发展模式,加强市场化运作,提高经营效益。2021年,住房和城乡建设部等九部门联合印发的《关于规范城镇土地出让管理的通知》明确要求,强化城投平台融资管控,压缩隐性债务。2022年,中共中央、国务院印发的《关于加快建设全国统一大市场意见的建议》提出,要进一步深化城投平台改革,完善公司治理结构,规范融资行为,健全市场化风险管理机制。
  • **债务压力:**近年来,随着城投公司债务规模快速扩张,偿债压力日益加大。截至2023年末,全国城投平台债务余额超过21万亿元,其中隐性债务占比约为70%。沉重的债务负担,制约了城投公司进一步发展。
  • **市场环境:**随着经济转型升级和金融监管趋严,城投公司传统的融资渠道和盈利模式受到限制。为适应新的市场环境,城投公司亟需转型升级,寻找新的发展机遇。

转型之路:机遇与挑战并存

城投公司更名为产业投资公司,意味着企业将更加注重市场化运作,以产业投资为主导,拓展新的业务领域。这对于盘活存量资产、提高经营效益、降低债务风险具有积极意义。

然而,城投公司转型也面临着诸多挑战。首先,需要转变观念,树立市场化的经营理念。其次,需要加强自身能力建设,提升专业化水平。此外,还需要完善公司治理结构,健全风险管理机制。

未来展望:任重道远

城投公司转型是一项复杂而长期的系统工程,需要政府、企业和市场的共同努力。未来,相关部门应继续完善政策措施,加大支持力度,为城投公司转型创造良好的环境。城投公司自身也要抓住机遇,迎难而上,加快转型步伐,努力实现高质量发展。

记者:Bard

来源:综合整理自证券时报、和讯股票等

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发布于:2024-07-08 23:29:42,除非注明,否则均为飞扬新闻网原创文章,转载请注明出处。